Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité

Ville : Montréal, Québec

Description du poste

La personne titulaire du poste est responsable de promouvoir une culture de prévention, de conformité et d’amélioration continue au sein de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des programmes de santé et sécurité au travail (SST), ainsi que dans la sensibilisation des employés et gestionnaires. Elle collabore étroitement avec les équipes internes, les comités SST et les autorités réglementaires pour assurer un environnement de travail sain, sécuritaire et respectueux des normes en vigueur.

Responsabilités

  • Développer, mettre en œuvre et améliorer les politiques et procédures SST en conformité avec la CNESST et les normes internes.
  • Assurer une veille réglementaire continue et adapter les pratiques de l’entreprise aux nouvelles exigences légales et normatives.
  • Identifier les risques inhérents aux postes de travail et recommander des mesures préventives et correctives pour éliminer les risques d’accidents, incidents et maladies professionnelles.
  • Effectuer des inspections mensuelles et des audits ciblés dans les aires de production et les bureaux afin de vérifier le respect des règles de sécurité.
  • Participer activement aux comités de santé et sécurité et de sécurité machine : préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des recommandations.
  • Enquêter sur les accidents, incidents et quasi-accidents, analyser les causes et proposer des actions correctives durables.
  • Collaborer avec les RH dans la gestion des retours au travail après un accident de travail.
  • Organiser et assurer le suivi des formations SST (SIMDUT, travail en hauteur, cadenassage, chariot élévateur, etc.).
  • Mettre à jour et tester régulièrement les plans d’urgence (incendie, évacuation, etc.).
  • Collaborer avec les gestionnaires et le comité de santé et sécurité dans l’identification des besoins en équipements de protection individuelle (ÉPI), assurer leur conformité et sensibiliser les employés à leur utilisation adéquate.
  • Produire et analyser des indicateurs de performance SST et présenter des rapports de suivi à la direction.
  • Concevoir et diffuser du matériel de communication et de sensibilisation (affiches, bulletins, capsules, campagnes de prévention).
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques SST entre les différents sites de l’entreprise.
  • Rechercher et recommander des solutions innovantes (technologies, logiciels, EPI intelligents) pour améliorer la prévention de la santé et de la sécurité.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en hygiène industrielle, ressources humaines ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier.
  • Expérience en sécurité machine et/ou ergonomie des postes de travail est un atout.
  • Connaissance approfondie de la réglementation québécoise en matière de SST (Loi sur la santé et la sécurité du travail, CNESST).
  • Excellentes aptitudes en communication et résolution de problèmes.
  • Capacité à intervenir sur le terrain avec rigueur, diplomatie et leadership.
  • Bilinguisme (français/anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne retenue pour le poste aura aussi la charge de la santé & sécurité sur notre site d’Edmonton.
  • Capacité à se déplacer entre différents sites de l’entreprise.

À propos de nous

Notre Mission
Nous formons une entreprise de fabrication de solutions d’emballages durables novatrice et de classe mondiale. Laissez notre équipe vous faire découvrir notre raison d’être, notre passion et notre fierté.

Notre Vision
Motivés par l’excellence opérationnelle, nous jouerons un rôle de premier plan dans la fabrication de solutions d’emballage durables et polyvalents et doublerons nos ventes au cours des cinq prochaines années en étendant nos activités dans d’autres régions.




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